山西省民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、残联四部门近日联合下发《关于进一步加强和规范残疾人组织建设的实施意见》（晋残联〔2009〕161号）（以下简称《实施意见》），对县、乡、村（社区、居委会）各级残疾人组织建制、人员要求、福利待遇、经费来源、考核录用等作了新的规定。 
　　《实施意见》明确规定：县级残联至2010年6月底前，应配备1名残疾人干部，县级残联机关编制原则上不少于6人；各乡（镇、街道）残联全部配备残疾人专职委员，其工作补贴、社会保险补贴等补贴待遇，由县级政府按有关规定确定，所需经费由县级财政负担；行政村居民委员会应在残疾人协会组织健全的同时，配备一名残疾人专职委员协助村残协开展工作，待遇上实行误工补贴制，误工补贴原则上为每人每月60元，所需经费由财政转移支付的村级公用经费中列支；社区配备残疾人专职委员，专门从事残协工作的，其误工补贴待遇由县级政府按有关规定确定，经费由县级财政统筹解决。 
　　《实施意见》明确要求：残疾人专职委员实行选聘上岗，形成激励机制。由市级残联制定办法，纳入乡（镇、街道）党委、政府考核体系，县级残联负责监督与考核，乡级残联具体协助。